Výběrové řízení na pozici manažer/ka Sdružení obcí Vysočiny

Sdružení obcí Vysočiny vyhlašuje výběrové řízení na pozici "manažer/ka Sdružení obcí Vysočiny"

• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Místo výkonu práce – Jihlava / Kraj Vysočina
• Možnost nástupu ihned nebo dle dohody

Náplň práce:

• rozvíjení organizace s ohledem na požadavky členských obcí, trendy a aktuální problematiku,
• navazování, udržování a rozvíjení intenzivní a systémové spolupráce s dalšími organizacemi a institucemi, zejména se subjekty působícími v regionálním rozvoji (veřejná správa, akademická sféra, podnikatelský, případně neziskový sektor),
• koordinace činností a aktivit pro členské obce,
• servis členským obcím v rozsahu dotačního poradenství, zpracování dotačních žádostí a zajištění dotačního managementu, případně zpracování strategií rozvoje nebo veřejných zakázek,
• zajištění činnosti regionální kanceláře pro rozvoj nájemního bydlení.

Požadujeme:

• středoškolské/vysokoškolské vzdělání (zaměření na urbanismus, ekonomii, řízení, veřejnou správu nebo související obory výhodou),
• praxe v oblasti regionálního rozvoje výhodou,
• orientace v oblasti veřejné správy, regionálního rozvoje a dotační politiky, znalost Kraje Vysočina,
• schopnost rozvíjet investiční projekty,
• znalosti z oblasti managementu, komunikační a prezentační dovednosti,
• organizační schopnosti, schopnost systematické práce a samostatného řešení problémů,
• vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů,
• znalost běžného kancelářského software,
• řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič.

Nabízíme:

• perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace,
• zajímavou, smysluplnou a tvůrčí práci pro významnou organizaci v Kraji Vysočina a její členy,
• činnost v zajímavých/strategických projektech v Kraji Vysočina,
• odpovídající finanční ohodnocení (45–50 tis. Kč měsíčně), možnost mimořádných složek mzdy,
• systém benefitů a zaměstnaneckých výhod (např. 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování),
• zahájení pracovního poměru možné ihned,
• plný pracovní úvazek,
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování,
• vstřícné pracovní podmínky v malém kolektivu.